Veja a Rapidinha em fornato PDF aqui
Reajuste 2026 é fruto da luta dos servidores!
O reajuste salarial dos servidores das carreiras de Ciência e Tecnologia, CONQUISTADO EM 2024, está confirmado para abril de 2026 (pagamento que ocorre em maio), consolidando uma importante vitória da categoria, obtida através do acordo assinado em agosto de 2024. Esse reajuste é o resultado direto da mobilização e da Campanha Salarial liderada pelo Fórum de C&T, do qual o SindCT realiza a secretaria-executiva. O reajuste faz parte do plano do MGI de reestruturação das TABELAS DA C&T, por isso o reajuste não é linear.
A persistência na mobilização, a participação dos servidores nas assembleias deu frutos: em abril de 2026, teremos a implementação de mais uma etapa do reajuste salarial conquistado na mesa de negociação. Este movimento não é isolado; ele faz parte de um processo contínuo de reestruturação das tabelas salariais das carreiras de Ciência e Tecnologia, iniciado para padronizar e valorizar os servidores que movem a inovação no Brasil.
A jornada para este reajuste passou por momentos decisivos:
• Agosto de 2024: Assinatura do acordo, fundamental, que previu a reestruturação das tabelas.
• Abril de 2025: Implementação da nova tabela salarial, após intensa articulação com o Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos – MGI.
• Janeiro de 2026: Confirmação oficial do reajuste previsto para abril, reafirmando o compromisso firmado anteriormente.
É essencial lembrar que cada avanço nas tabelas remuneratórias CONTOU COM A FORTE PARTICIPAÇÃO DO SindCT, que atua na secretaria-executiva do Fórum de C&T. A aprovação da Lei Orçamentária Anual – LOA de 2025 e as reuniões da Mesa Nacional de Negociação Permanente foram campos de batalha onde a voz do servidor foi ouvida.
Somente com a unidade E A PARTICIPAÇÃO de nossa base conseguiremos garantir que acordos como o de 2024 sejam integralmente cumpridos e que novas conquistas venham no horizonte.
NADA CAI DO CÉU, NADA VEM FÁCIL.
Por isso, nossa luta não para! Precisamos lutar, agora, para BUSCAR garantir reajuste em 2027!
Fique atento às convocações do SindCT e participe das Assembleias. Um sindicato forte se constrói com a participação de todos! POR ISSO, SINDICALIZE-SE!
As tabelas salariais podem ser visualizadas aqui ou na Rapidinha em formato PDF acima
O Estado e a Valorização das Carreiras de C&T
A relação entre o governo federal e os servidores de C&T é marcada por décadas de disputa e construção institucional.
A história demonstra que a valorização salarial não é uma concessão espontânea dos governos, mas o resultado de um sistema nacional de C&T forte defendido arduamente pelos seus trabalhadores.
Houve períodos em que, mesmo com forte mobilização, servidores públicos ficaram 8 anos sem reajustes. Em outros períodos de disputa política, acordos com servidores de diversas categorias foram suspensos, negociações em andamento foram interrompidas, e o funcionalismo amargou RECENTEMENTE mais 6 anos consecutivos sem correções nas tabelas salariais.
O atual governo, a exemplo de sua atuação anterior, tenta recompor um pouco das perdas salariais. Em seu primeiro ano, um reajuste emergencial foi inserido na LOA, dando a todo funcionalismo um reajuste de 9%. O TOTAL REPOSTO SUPERA LIGEIRAMENTE A INFLAÇÃO DE 2023, 2024, 2025 E 2026, MAS NÃO REPÕE AS PERDAS ENTRE 2018 A 2022.
O ATUAL governo reabriu os canais de diálogo através da Mesa Nacional de Negociação Permanente. Houve entregas diretas de demandas à ministra Luciana Santos e articulações constantes com o Ministério da Gestão e Inovação para garantir a reestruturação das tabelas.
Servidores das carreiras de C&T em todo o país se mobilizaram em manifestações, assembleias e caravanas à Brasília.
O período entre 2024 e 2025 foi marcado pela luta para que o Orçamento da União contemplasse os reajustes, enfrentando atrasos na votação pelo Congresso Nacional, mas garantindo a sanção presidencial em abril de 2025.
